Federación Nacional Nº 2
Sindicatos Empresas C.C.U.
Sindicatos Empresas C.C.U.
Estimados compañeros.
Según el acuerdo alcanzado en nuestro último Ampliado Nacional, el día de hoy, hemos comunicado formalmente a la Empresa que no firmaremos ningún acuerdo referente al IPC negativo acumulado el último semestre, ya que creemos (y así lo hemos podido comprobar en el fallo del juicio interpuesto por el Sindicato de VSP, donde en las dos primeras instancias nos favorece unánimemente), que no procede ningún descuento en nuestras remuneraciones por este concepto.
Este criterio también es emanado de la Dirección del Trabajo que indica que al haber un IPC acumulado negativo no corresponde rebajar los sueldos, ni beneficios de los trabajadores.
Compañeros, los llamamos a estar muy alertas, ya que tenemos la total certeza, que la Empresa tratará de hacerlos firmar algún acuerdo y así quebrar la unidad de nuestra Federación. Ante cualquier llamado a firmar, el documento que sea, les solicitamos llamar prontamente a algún miembro del Directorio.
EL DIRECTORIO
Mayo de 2009
Según el acuerdo alcanzado en nuestro último Ampliado Nacional, el día de hoy, hemos comunicado formalmente a la Empresa que no firmaremos ningún acuerdo referente al IPC negativo acumulado el último semestre, ya que creemos (y así lo hemos podido comprobar en el fallo del juicio interpuesto por el Sindicato de VSP, donde en las dos primeras instancias nos favorece unánimemente), que no procede ningún descuento en nuestras remuneraciones por este concepto.
Este criterio también es emanado de la Dirección del Trabajo que indica que al haber un IPC acumulado negativo no corresponde rebajar los sueldos, ni beneficios de los trabajadores.
Compañeros, los llamamos a estar muy alertas, ya que tenemos la total certeza, que la Empresa tratará de hacerlos firmar algún acuerdo y así quebrar la unidad de nuestra Federación. Ante cualquier llamado a firmar, el documento que sea, les solicitamos llamar prontamente a algún miembro del Directorio.
EL DIRECTORIO
Mayo de 2009
3 comentarios:
Si nos bajan el sueldo, obligados a demandar no más po wns.
Si, pero, también hay que dejar claro a algunos trabajadores, que esa rebaja no corresponde ... que esa lógica corresponde al capital y no al trabajo humano. La retribución justa es un derecho, independiente a los vaivenes de la economía. La razón la defendemos todos.
¿Cómo ns van a bajr el sueldo si igual seguimos produciendo cerveza como locos? No se podría entender eso, ahí si que estaríamos mal. La crisis no ha pasado por CCU. Lloran de llenos
Publicar un comentario