Una Tradición Sindical

Una Tradición Sindical
El Paseo Sindical

martes, 16 de junio de 2009

HEINEKEN – CCU llama a firmar rebaja de sueldos.

Los trabajadores en forma individual sufren la presión de Recursos Humanos.

HEINEKEN – CCU llama a firmar rebaja de sueldos.

La gerencia de Recursos Humanos está llamando trabajadores no sindicalizados, y sindicalizados de las plantas industriales, depósitos y oficinas comerciales a firmar un documento donde se le autoriza a rebajar sus remuneraciones en forma desfasada. En estos días, la empresa comienza su cruzada para imponer su criterio ilegal sobre IPC negativo. Este menoscabo sería alrededor de un 2,32% de rebaja al sueldo, beneficios y bonos variables de los trabajadores que firmen. Esto a los trabajadores con semestre vencido en Mayo en sus Contratos Colectivos.

La empresa en su afán de obligar a firmar, le dice a estos grupos de trabajadores que los sindicatos ya han suscripto este acuerdo, hecho totalmente falso. La compañía Heineken – CCU mantiene una política anti sindical al crear estos grupos de trabajadores contraviniendo convenios de la OIT suscritos por Chile. También es práctica anti sindical llamar uno a uno a los trabajadores para modificar un contrato colectivo.

Nuestra Federación Nacional Nº2 CCU ya ha declarado su total desacuerdo a aceptar firmar cualquier acuerdo para reducir los sueldos por efecto de acumulación de IPC (índice de precios al consumidor) negativo. Según la empresa este descuento es para adecuar el costo de la vida actual. La organización sindical hace un llamado a integrarse a los sindicatos y no firmar ningún documento sobre IPC y remuneraciones. En la Corte Suprema ya hay 2 fallos favorables a los trabajadores de CCU.


Atentamente,

DIRECTORIO
Federación Nacional N° 2.
Sindicatos de empresas CCU.
R.S.U. 13.01.0238.
OF.(02) 6882833.
Dirección: Ahumada 131, Oficina 309, Santiago Centro.

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